¡Hurra!

Somos una B Corporation certificada®

Somos una B Corporation certificada®

Nos enorgullece anunciar que nos hemos unido a la red global de B Corp 

Nos enorgullece anunciar que nos hemos unido a la red global de B Corp 

Nos enorgullece anunciar que nos hemos unido a la red global de B Corp 

En FRISS apostamos por un seguro honesto. Nuestras soluciones están diseñadas para aseguradoras de No Vida con el objetivo de automatizar la confianza a lo largo de todo el ciclo de vida de la póliza. Esto significa que nuestra plataforma de Trust Automation evalúa todas las solicitudes, renovaciones y siniestros según su fiabilidad y detecta riesgos elevados de fraude para su posterior análisis. De este modo contribuimos a primas más justas para todos, siempre con un enfoque sostenible.

Y no estamos solos: existen muchas empresas con este mismo objetivo. Algunas de ellas son B Corps certificadas, lo que significa que forman parte de una comunidad global donde los valores pesan más que el crecimiento. Juntas trabajan para que esta forma de hacer empresa se convierta en la nueva norma.

Actualmente hay más de 2.500 B Corps en 130 sectores y 60 países, entre ellas empresas como Ecosia, Patagonia y Ben & Jerry’s. Ahora nosotros también estamos certificados oficialmente y nos sentimos parte de esta comunidad.

Panoramic photo of a modern city at night

Qué significa ser una B Corp

Para obtener la certificación, pasamos por una rigurosa evaluación de impacto y una auditoría externa. Se analizó cada política, proceso y práctica —desde cómo desarrollamos nuestra tecnología hasta cómo tratamos a nuestro equipo— según uno de los estándares más exigentes a nivel global en materia de empresa responsable.

Hemos superado el proceso. Y esto es solo el principio.

¿Qué es exactamente una B Corp?

B Corp significa “Certified Benefit Corporation”: una comunidad global de empresas que utilizan el negocio como una fuerza para el bien. No se trata solo de beneficios económicos. Para ser B Corp, las empresas deben cumplir altos estándares en el trato a las personas, el medio ambiente y su forma de operar. Se trata de demostrar acciones reales, no solo buenas intenciones.


La evaluación analiza:

• Cómo reducimos nuestra huella ambiental
• Cómo apoyamos a nuestro equipo y a la comunidad
• Cómo operamos de forma transparente y justa
• Cómo nuestros productos generan un impacto positivo

Gobernanza

Hemos integrado nuestro propósito en el negocio, de la misión a las políticas.

  • Toma de decisiones ética en el liderazgo

  • Comunicación transparente sobre resultados y propiedad

  • Compromisos definidos en objetivos sociales y medioambientales

Gobernanza

Hemos integrado nuestro propósito en el negocio, de la misión a las políticas.

  • Toma de decisiones ética en el liderazgo

  • Comunicación transparente sobre resultados y propiedad

  • Compromisos definidos en objetivos sociales y medioambientales

Gobernanza

Hemos integrado nuestro propósito en el negocio, de la misión a las políticas.

  • Toma de decisiones ética en el liderazgo

  • Comunicación transparente sobre resultados y propiedad

  • Compromisos definidos en objetivos sociales y medioambientales

Empleados

Nuestro equipo es nuestro mayor valor, y nuestras políticas lo reflejan.

  • Opciones de trabajo flexibles y remote-first

  • Prácticas de contratación inclusivas

  • Iniciativas de bienestar y sostenibilidad impulsadas por el equipo

Empleados

Nuestro equipo es nuestro mayor valor, y nuestras políticas lo reflejan.

  • Opciones de trabajo flexibles y remote-first

  • Prácticas de contratación inclusivas

  • Iniciativas de bienestar y sostenibilidad impulsadas por el equipo

Empleados

Nuestro equipo es nuestro mayor valor, y nuestras políticas lo reflejan.

  • Opciones de trabajo flexibles y remote-first

  • Prácticas de contratación inclusivas

  • Iniciativas de bienestar y sostenibilidad impulsadas por el equipo

Medio ambiente

La tecnología no es neutra, así que asumimos nuestra responsabilidad.

  • Sede central con neutralidad de CO₂

  • Lunes sin carne en la oficina

  • Fomento del uso del tren para viajes de trabajo

  • Modelos de trabajo híbridos y remotos para reducir desplazamientos

Medio ambiente

La tecnología no es neutra, así que asumimos nuestra responsabilidad.

  • Sede central con neutralidad de CO₂

  • Lunes sin carne en la oficina

  • Fomento del uso del tren para viajes de trabajo

  • Modelos de trabajo híbridos y remotos para reducir desplazamientos

Medio ambiente

La tecnología no es neutra, así que asumimos nuestra responsabilidad.

  • Sede central con neutralidad de CO₂

  • Lunes sin carne en la oficina

  • Fomento del uso del tren para viajes de trabajo

  • Modelos de trabajo híbridos y remotos para reducir desplazamientos

Comunidad

Nos importa el impacto de lo que construimos y con quién lo hacemos.

  • Apoyo a iniciativas locales y voluntariado

  • Compartir conocimiento con empresas orientadas al impacto

  • Preferencia por proveedores locales

Comunidad

Nos importa el impacto de lo que construimos y con quién lo hacemos.

  • Apoyo a iniciativas locales y voluntariado

  • Compartir conocimiento con empresas orientadas al impacto

  • Preferencia por proveedores locales

Comunidad

Nos importa el impacto de lo que construimos y con quién lo hacemos.

  • Apoyo a iniciativas locales y voluntariado

  • Compartir conocimiento con empresas orientadas al impacto

  • Preferencia por proveedores locales

Clientes

Desarrollamos productos para seguros más justos, transparentes y fiables.

  • Decisiones de IA y producto basadas en principios éticos

  • Revisión periódica de modelos de riesgo y equidad

  • Diseño centrado en el cliente para mayor claridad

Clientes

Desarrollamos productos para seguros más justos, transparentes y fiables.

  • Decisiones de IA y producto basadas en principios éticos

  • Revisión periódica de modelos de riesgo y equidad

  • Diseño centrado en el cliente para mayor claridad

Clientes

Desarrollamos productos para seguros más justos, transparentes y fiables.

  • Decisiones de IA y producto basadas en principios éticos

  • Revisión periódica de modelos de riesgo y equidad

  • Diseño centrado en el cliente para mayor claridad


¿Cómo se certifican las empresas?

La certificación B Corp la otorga B Lab, una organización sin ánimo de lucro que evalúa a las empresas mediante un análisis de impacto detallado y basado en evidencias. Respondimos cientos de preguntas, aportamos documentación, participamos en entrevistas en profundidad y pasamos revisiones internas por parte de distintos analistas de B Lab.


El proceso llevó meses y requirió un gran esfuerzo de los equipos de FRISS. Pero el resultado lo merece: una certificación que se gana, no se declara. Si queremos construir un seguro honesto, debemos cumplir nosotros mismos con estándares exigentes.


Lo hemos conseguido

Nuestra puntuación total es de 82,9 sobre 200, y estamos orgullosos de poder decir que somos oficialmente una B Corporation certificada. Más detalles disponibles aquí.


Para ponerlo en contexto: 80 puntos es el mínimo necesario para certificarse, mientras que la media se sitúa en torno a 50,9. Es un buen comienzo, pero solo eso: un comienzo. Sabemos dónde podemos mejorar. Algunas de nuestras iniciativas más recientes aún no estaban completamente implementadas en el momento de la evaluación, por lo que su impacto todavía no se reflejaba. Eso está a punto de cambiar.


Seguimos avanzando y pronto compartiremos más sobre lo que viene.


¿Qué sigue?

Para mantener la certificación, tendremos que pasar la evaluación completa cada tres años. Es una oportunidad para seguir mejorando, medir nuestro progreso y mantener altos estándares a medida que crecemos. Estamos orgullosos de lo logrado, pero aún queda trabajo por hacer, y ya estamos en ello.

¿Tienes ideas, propuestas o colaboraciones que quieras compartir?