Nous sommes un groupe international et à la croissance rapide composé d’individus talentueux mobilisés par notre passion et notre vocation à rétablir la confiance (TRUST), et non pas la méfiance, comme état d’esprit par défaut dans le secteur de l’assurance. Chez FRISS, nous sommes à l’aise quand nous sommes nous-mêmes et nous avons une confiance totale dans nos connaissances et notre expertise. Nous investissons constamment dans nos employés, notre technologie et nos processus. Cela nous permet de développer, de soutenir et de perfectionner toujours plus nos opérations.
Une assurance honnête de niveau supérieur
Chez FRISS, nous ne voulons pas que les gens paient des primes plus élevées parce que d’autres ont fraudé. Avec sa technologie d’IA et ses données, notre plateforme Trust Automation simplifie les processus pour nos clients dignes de confiance tout en empêchant automatiquement les tentatives de fraude. Ainsi la confiance du client remplacera l’expérience client comme principale approche stratégique pour le positionnement et la communication de nos services différenciés. Ce sont les organisations qui peuvent inspirer de la confiance numérique qui pourront commencer à développer les relations que vos clients demandent et méritent. Voilà pour nous une assurance honnête de niveau supérieur. FRISS a été fondée en 2006 et nous comptons désormais 300 mises en œuvre dans plus de 45 pays.
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Notre équipe de la direction
Jeroen Morrenhof
PDG et cofondateur
En tant que PDG de la société, j’ai le privilège de mener FRISS dans la direction de notre OGRE (Objectif Grisant Réellement Énorme) : « En 2025 le FRISS Score© est la norme mondiale de confiance pour l’assurance honnête. » Mon travail quotidien comprend diverses facettes : je suis recruteur, vendeur, pompier (la croissance rapide ne se fait pas sans douleur), champion de l’assistance clientèle et décideur. Mon ambition pour FRISS consiste à aider tous les assureurs dans le monde entier en prévenant et en combattant la fraude et à devenir l’acteur numéro un de la lutte contre la fraude, de la gestion du risque et de la conformité.
Christian van Leeuwen
Directeur de la sécurité et cofondateur
Au sein de l’organisation, je suis considéré comme le chef de file dans le domaine de la fraude, du risque et de la conformité. Actuellement, ma principale responsabilité est la stratégie des produits. Je dirige par conséquent l’équipe Solutions et innovation pour ajouter au produit de nouvelles solutions et technologies axées sur les techniques de détection de la fraude et les analyses prédictives afin de garantir notre succès continu.
Leon Brunenberg
Directeur des opérations
Ma performance professionnelle se caractérise par une solide analyse commerciale associée à la capacité de « placer les bonnes personnes au bon endroit. » Le charme, l’entregent et la puissance analytique vont main dans la main. La base de tout cela repose sur le fait que j’ai été formé en tant que psychologue/scientifique cognitif avant de poursuivre mes études en administration d’entreprise. Je me décris comme une personne terre-à-terre, axée sur les résultats et entreprenante, une bâtisseuse de ponts. Fonder et diriger 4 entreprises que j’ai pu cofonder et coposséder est pour moi un moyen de vivre pleinement mon style de vie intense.
Marieke Saeij
Directrice des produits et de la technologie
Selon moi, FRISS propose une gamme de produits qui sont parmi les meilleurs de leurs catégories pour la détection et la prévention de la fraude de bout en bout pour les assureurs. M’assurer que le FRISS Score sera la norme mondiale de confiance pour l’assurance honnête en 2025 est un défi que je suis heureuse de relever.
Raymon Van Viegen
Directeur financier
En tant que directeur financier de FRISS, j’aiderai la société, ses clients et ses employés à atteindre leurs objectifs en développant l’entreprise. Les données ont un rôle essentiel à jouer pour faciliter la croissance de notre entreprise. C’est pourquoi des processus doivent être en place, le risque éliminé et les systèmes doivent avoir les bonnes informations pour prendre les bonnes décisions. Avec tout cela, j’aiderai FRISS à passer au niveau supérieur.
Pieter Nel
CCO
